Успешно приключи сесията за обучение на служителите, проведена от Ксиамен ПО-ДОБРЕ

За да мотивирате служителите по-научно и ефективно,да извършва по-задълбочено работата по управление на ефективността на компанията, за да гарантираме, че мисията и целите на компанията могат да бъдат изпълнени стъпка по стъпка, и да насърчим по-доброто и по-бързо развитие на компанията, от 19 до 21 октомври 2021 г., всички служители наПо-добре (Ксиамен) технология Co., ООД.проведе двудневно обучение за"Тренировъчен лагер за изграждане на система за управление на отлични резултати" в Китайския научен международен център за сътрудничество за иновации.

Преди началото на обучението, председателят на компанията Уей даде церемония по награждаване на място на трите най-добри отдела в оценката за предишната (септември) оценка на работата за обучение и даде парични награди. В същото време тя произнесе и встъпително слово за обучението.

ниепокани най-популярния експерт по човешки ресурси от топ 500 бизнес училища, г-н Лян Гуанлонг, да изнесе лекцииза това обучение. Съдържанието на обучението включва основно проявата на корпоративните цели, начина на проверка на ефективността, основното съдържание на проверката на ефективността, отличния модел за управление на ефективността и метода за извличане на KPI на ниво предприятие.

Какво е управление на производителността?

Питър Дракър, основателят на модерния мениджмънт, каза: „Целта на всички дейности на организацията е за изпълнението на организацията."Управлението на ефективността е важно средство за подобряване на ефективността на корпоративното управление и работа, е важна мярка за задълбочаване на разпределението на ресурсите на компанията, подобряване на ефективността на персонала и подобряване на качеството на обслужването на клиентите.

Управлението на ефективността оценява и връща обратно качеството, работното поведение и резултатите от работата на служителите въз основа на целите на организацията чрез непрекъснат и открит процес на комуникация между горното и по-ниското ниво, за да насърчи поведението на екипите и индивидите, за да постигне целта за полза за постигане и изпълнение на плана за проверка на изпълнението, проверка на резултата от работата, мотивация и подобрение лице в лице, за да се гарантира ефективното реализиране на организационните цели.

В този учебен клас учителят Лян Гуанлонг комбинира собствения си трудов опит и разбиране на Ксиамен ПО-ДОБРЕ, под формата на лекции в класната стая, въпроси на място, преподаване на казуси, групова дискусия, коментари за домашните и т.н. Напълно интегрирайте теорията и практиката и постоянно взаимодействайте с всички обучаващи се, насочвайте всеки да прилага наученото, обобщавайте възможните проблеми и трудности и улеснявайте разбирането на знанията в класа за обучение на всички служители и правите адекватна подготовка за формулирането и внедряването на отличната система за управление на ефективността на предприятието. Задълбочете знанията за управление на ефективността на всички служители и направете адекватна подготовка за формулирането и прилагането на отличната система за управление на ефективността на предприятието.

По време на това обучение всички служители на КсиаменПО-ДОБРЕучат с жив ум, активно участват в интерактивни въпроси и отговори, групови дискусии, решаване на домашна работа, презентации за моделиране на екип и други дейности в класната стая. Учебната атмосфера е много активна и всеки проект за обучение е успешно завършен. Накрая, въз основа на точките за представяне в класната стая, бяха оценени класиранията и отличните темпове на обучение и бяха дадени съответните награди и наказания.