ПО-ДОБРЕ проведе успешно второто „Щастливо събитие за обмен на точки“.

Следобед на 24 март 2022 г. по-добре технология Група Ограничен проведе 2-ро щастливо събитие за обмен на точки в централата на Ксиамен и всички служители присъстваха на събитието.

Управлението на базата на точки е част от отличната система за управление на ефективността напо-добре технология Група Ограничен. Щастливото събитие за обмен на точки е централизирано показване на резултатите от прилагането на управлението на точковата система. Това е механизъм за стимулиране, който използва работни точки, за да реализира активната отговорност на служителите, щастливата работа и точките за упорита работа и насърчава гладкото развитие на различни задачи на предприятието. Тъй катопо-добре технология Група Ограничен стартира системата за точково управление, субективната инициатива и работоспособността на служителите на компанията са значително подобрени. Да бъдеш проактивен и да печелиш повече точки стананормалнона работа.

Всички служители могат да обменят любимите си подаръци чрезПпомазанИxchangeзапСъбитие, като кухненски прибори и прибори за баня, декоративни елементи, тоалетни принадлежности, ежедневни нуждии хранаи т.н. Точките са свързани с цената на подаръка. В томболата могат да участват и служителите с първите пет натрупани точки за месеца. Всяка връзка в събитието е потвърждение за активната работа на служителите, както и стимул и очаквания към работата на всички.

Генералният мениджър на компанията, г-н Лиу, каза, че управлението на точки е тясно свързано с работата и живота на всеки. Приятна работа, щастливи точки и щастлив живот в същото време. Надявам се и в бъдеще всички да изградят добри трудови навици, да работят активно, да отдават значение на точките и да се стремят към тях. Докато осъзнавате собствената си стойност, оставете системата за управление на точки да продължи да блестиПпомазанИxchangeзапСъбитиеи всички заедно ще изградят здравословна и прогресивна корпоративна култура, за да създадат позитивна и щастлива работна атмосфера.