ПО-ДОБРЕ проведоха успешно 2-рото „Щастливо събитие за обмен на точки“.
2022-03-30 10:46В следобедните часове на 24 март 2022 г. По-добре технология Група Ограничен проведе 2nd Точки Размяна Щастлив Събитие в централата на Ксиамен и всички служители присъстваха на събитието.
Управлението, базирано на точки, е част от отличната система за управление на ефективността наПо-добре технология Група Ограничен. Щастливото събитие за обмен на точки е централизирано показване на резултатите от внедряването на управлението на точковата система. Това е стимулиращ механизъм, който използва работни точки, за да осъзнае активната отговорност на служителите, щастливата работа и точките за упорита работа и да насърчи гладкото развитие на различни задачи на предприятието. ОтПо-добре технология Група Ограничен стартира системата за управление на точките, субективната инициатива и работоспособността на служителите на компанията са значително подобрени. Да бъдеш проактивен и да печелиш повече точки стананормалнона работа.
Всички служители могат да обменят любимите си подаръци чрезПпомазаниИxchangeХаппиСъбитие, като кухненски и санитарни принадлежности, декоративни елементи, тоалетни принадлежности, ежедневни нуждии хранаи др. Точките са свързани с цената на подаръка. Служителите с най-добрите пет натрупани точки за месеца също могат да участват в тегленето на късмета. Всяка връзка в събитието е потвърждение за активната работа на служителите, както и насърчение и очаквания за работата на всеки.
Генералният мениджър на компанията г-н Лиу каза, че управлението на точки е тясно свързано с работата и живота на всеки. Щастлива работа, щастливи точки и щастлив живот едновременно. В бъдеще също се надявам, че всеки ще си изгради добри работни навици, ще работи активно, ще отдава значение на точките и ще се стреми към точки. Докато осъзнавате собствената си стойност, оставете системата за управление на точките да продължи да блестиПпомазаниИxchangeХаппиСъбитие, и всички заедно ще изградим здравословна и прогресивна корпоративна култура, за да създадем положителна и щастлива работна атмосфера.